শিক্ষকদের নতুন পাঠ্যক্রমে দক্ষতা অর্জনের জন্য প্রশিক্ষণের বিকল্প নেই

নতুন পাঠ্যক্রম অনুসারে শিক্ষার্থীদের পাঠদান ও মূল্যায়ন সম্পর্কে প্রতিটি শিক্ষককে জ্ঞাত থাকতে হবে। পাঠ্যক্রম সফল হলে আমাদের শিক্ষার্থীরা ভবিষ্যতে নিজেরাই  বুদ্ধিদীপ্ত আচরণের মাধ্যমে যেকোন পরিস্থিতি মোকাবেলা করার সক্ষমতা অর্জন করবে। শিক্ষার্থীদের নতুন পাঠ্যক্রমের সঙ্গে সম্পৃক্ত করতে হলে প্রথমে শিক্ষকদের এ ব্যাপারে অভিজ্ঞ হতে হবে। শিক্ষকদের পড়াশোনায় মনোনিবেশ করতে হবে। সৃজনশীল কর্মকাণ্ডে দক্ষ হতে হবে। শিক্ষকদের নতুন পাঠ্যক্রমে দক্ষতা অর্জনের জন্য প্রশিক্ষণের বিকল্প নেই।

গত ২৭ ও ২৮ অক্টোবর প্রথম আলো ট্রাস্টের উদ্যোগে শিক্ষক  প্রশিক্ষণের আয়োজনটি আমাদের  জন্য ছিলো অতি গুরুত্বপূর্ণ। কেননা, শিক্ষা মন্ত্রণালয় আয়োজিত নতুন পাঠ্যক্রম বিস্তরণ বিষয়ক প্রশিক্ষণগুলোতে আলোর পাঠশালার শিক্ষকবৃন্দ অংশ নেয়ার সুযোগ পায়নি। আলোর পাঠশালার শিক্ষার্থীদের পাঠদান পদ্ধতি ছিল শিক্ষক সহায়ক বই নির্ভর। কিন্তু সমস্যা শুরু হয় মূল্যায়ন পদ্ধতি নিয়ে। এই বিষয়ে শিক্ষকদের কোন সুস্পষ্ট ধারণা ছিলো না। সঠিক মূল্যায়ন ছাড়া শিক্ষার্থীদের পরবর্তী শ্রেণিতে উত্তীর্ণ করা যাবে না। প্রথম আলো ট্রাস্ট আয়োজিত এ প্রশিক্ষণটিতে শিক্ষকদের শেখানো হয় মূল্যায়ন পদ্ধতি।

দুই দিনব্যাপী প্রশিক্ষণে বাংলা, অংক, ইংরেজি ও বিজ্ঞান বিষয়ে মূল্যায়ন পদ্ধতিগুলো শেখানো হয়। প্রশিক্ষকবৃন্দ অতি অল্প সময়ে  তাঁদের সর্বোচ্চটা দেয়ার চেষ্টা করেছেন। পুরোপুরি দক্ষ হতে না পারলেও আমরা হাতে-কলমে মূল্যায়ন পদ্ধতিটি শিখতে পেরেছি। এতে আমাদের শিক্ষার্থীদের মূল্যায়ন করা সহজ হয়েছে। প্রশিক্ষকবৃন্দ ছিলেন খুবই আন্তরিক। যেকোন সমস্যায় আমরা যেন তাঁদের সঙ্গে যোগাযোগ করতে কুন্ঠাবোধ না করি, তাও বারবার করে বলে দিয়েছেন। প্রশিক্ষণে শিখতে পেরেছি, কীভাবে সারাবছর ধরে শিক্ষার্থীদের মূল্যায়ন করতে হবে। বছরের শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত রিপোর্ট কার্ড সংরক্ষণ করতে হবে। এই বিষয়গুলো আমাদের জন্য খুবই কাজে লেগেছে। এজন্য প্রশিক্ষকদের প্রতি আমরা কৃতজ্ঞ।

ধন্যবাদ জানাই প্রথম আলো ট্রাস্ট, সামিট গ্রুপ ও আঞ্জুমান–আজিজ চ্যারিটেবল ট্রাস্টকে প্রশিক্ষণের সুযোগ করে দেয়ার জন্য। পরবর্তী  বছর (২০২৪) থেকে অষ্টম ও নবম শ্রেণির পাঠদান ও মূল্যায়ন হবে নতুন পাঠ্যক্রমে। প্রথম আলো ট্রাস্টের কাছে আমার অনুরোধ, পরবর্তী সময়ে যেন আমাদের আবারও প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা হয়।  প্রশিক্ষণটি হতে হবে বিষয়ভিত্তিক। এতে বিষয় অনুসারে দিন নির্ধারণ করে দিলে সকলের জন্যই ভালো হয়।